При трудоустройстве на должность курьера, необходимо пройти следующие этапы: Изучить стандарты работы курьера. Пройти тестирование по стандартам. Дается 3 попытки, нужно пройти с результатом 100%. Если тест за три попытки не пройден на 100%, то ещё раз можно пройти тест только через 1 неделю. Далее 1 дневное обучение, на котором сотрудник познакомится с программой Frontpad, […]
Трудоустройство курьера Читать далее »
Когда сотрудник приобретет продукцию за бонусы, кассир или администратор в программе Фронтпад списывает их. Продукцию могут покупать на обед или забирать с собой. Для того что бы списать бонусы: Заходим в программу Frontpad. Выбираем вкладку «Новый заказ». Создаем заказ, как для всех покупателей. Проставляем все товары, какие взял сотрудник (буузы, соусы, напитки….) Открываем вкладку «Детали»,
Списание бонусных баллов сотрудников Читать далее »
Отметки в заказах нужно обязательно проставлять. После проставления в программе они отображаются так: Статусы отметок Оплачено на сайте. Значит заказ оплатили онлайн на сайте. В этом случае нужно сразу же проставляется оплата безналом. Перевод на карту. Покупатель планирует оплатить заказ переводом на карту. Внимание! В онлайн кассе перевод на карту проводится как наличные, во фронтпаде
Отметки в программе Frontpad Читать далее »
В компании предоставляется бесплатное питание сотрудникам. Каждую неделю (по понедельникам) сотрудникам начисляются бонусные баллы. Сумма начисленных баллов зависит от количества отработанных часов за прошлую неделю (С понедельника по воскресенье). За 1 час работы начисляется 13 бонусных баллов. 1 балл = 1 руб. (бонусы — это внутренняя валюта). Если сотрудник берёт продукцию не собственного производства (пароварки,
Питание сотрудников Читать далее »
