Тестирование

Трудоустройство и увольнение

Процесс приема, трудоустройства и увольнения. Приём на работу Прохождения собеседования. Одно дневное обучение, на котором сотрудник изучает стандарты и теорию. После прохождения обучения сотрудник (кроме курьера и промоутера) совместно с коллегами проводит полную инвентаризацию. После обучения 3 смены стажировки. После успешного прохождения стажировки нужно пройти тестирование по стандартам. Дается 2 попытки, нужно пройти с результатом […]

Трудоустройство и увольнение Читать далее »

Трудоустройство промоутера

При трудоустройстве на должность промоутера, необходимо пройти следующие этапы: Изучить стандарты работы промоутера. Пройти тестирование. Дается 3 попытки, нужно пройти с результатом 100%. Если тест не пройден с 3х попыток, то повторно пройти его можно только через одну неделю. После прохождения теста 1 неделя оплачиваемой стажировки.

Трудоустройство промоутера Читать далее »

Трудоустройство кассира

При трудоустройстве на должность кассира, необходимо пройти следующие этапы: Изучить стандарты работы кассира. Пройти тестирование по стандартам. Дается 3 попытки, нужно пройти с результатом 100%. Если за три попытки тест не пройден на 100%, то в следующий раз тест можно сдать через 1 неделю. После сдачи теста проходит 2х дневное обучение, на котором сотрудника обучают

Трудоустройство кассира Читать далее »

Трудоустройство курьера

При трудоустройстве на должность курьера, необходимо пройти следующие этапы: Изучить стандарты работы курьера. Пройти тестирование по стандартам. Дается 3 попытки, нужно пройти с результатом 100%. Если тест за три попытки не пройден на 100%, то ещё раз можно пройти тест только через 1 неделю. Далее 1 дневное обучение, на котором сотрудник познакомится с программой Frontpad,

Трудоустройство курьера Читать далее »