Зарплата в период обучения
Обучение 1-2 дня (зависит от вашей обучаемости) проходит бесплатно как для сотрудника, так и для компании.
Зарплата во время стажировки
Во время стажировки выплачивается премия 700 руб. за смену. Стажировка длиться до момента пока сотрудник не будет готов работать самостоятельно (обычно 3-7 дней).
Основная часть зарплаты на испытательном сроке и дальше
Основная часть заработной платы за месяц рассчитывается из следующих составляющих:
Оклад
60 руб. за 1 час работы
Например у администратора за месяц получилось 174 часа работы, тогда его оклад будет 10440 руб.
Премия от выручки за смену за свой филлиал
Это 4,65% (5% с февраля 2025) от дневной выручки администратора.
Пример: администратор продавал каждый день на 25 000 руб. % за выручку в таком случае будет равен: 1250 руб.. В месяц он отработал 15 дней, тогда за месяц его премия от выручки составит: 18750 руб.
Премия за выручку за смену за не свой филлиал
Это 2,33% (2,8% с сентября 2024, 3% с ноября 2024) от дневной выручки каждого не своего филлиала.
Пример: другой филлиал продавал каждый день на 30 000 руб. % за выручку в таком случае будет равен: 900 руб.. В месяц он отработал 15 дней, тогда за месяц премия от выручки этого филлиала составит: 13500 руб.
Премия за оценки
Премия за оценки зависит от средней оценки компании в яндекс картах, гугл картах, 2ГИС и фламп на последний день месяца. Премия выплачивается за месяц, каждому администратору по количеству отработанных часов.
| Средняя оценка | Премия за 1 час работы (руб.) |
|---|---|
| Ниже 4,3 | 0 |
| 4,3 и выше | 26 |
| 4,4 и выше | 31 |
| 4,5 и выше | 35 |
| 4,6 и выше | 37 |
| 4,7 и выше | 39 |
| 4,8 и выше | 41 |
| 4,9 и выше | 43 |
Например средняя оценка за месяц была 4,5 — премия за оценки 35 руб. за 1 час работы, если у администратора выработано 174 часа, то премия за оценки администратору будет: 6090 руб.
Итого в нашем примере основная часть заработной платы: оклад 10440 руб.+ премия за выручку за свой филлиал — 18750 руб. + премия за выручку за не свой филлиал — 13500 руб. + премия за оценки — 6090 руб. = 48780 руб.
Дополнительные премии
- Премии за наставничество
- Премии за приведённых друзей
- Премии по личному решению руководителя в связи с выдающимися результатами работы
Штрафы
В нашей компании нет штрафов. Все мы люди — все ошибаемся. Но если совершил ошибку — нужно понять почему она произошла и сделать так чтобы она не повторилась. Если ошибки совершаются постоянно и не исправляются или совершаются умышленно, то с таким сотрудником мы расстаёмся.
Изменения схемы оплаты
В зависимости от рыночной ситуации и потребностей компании — условия оплаты могут меняться, об изменениях будет сообщено заранее.